员工严重失误给公司造成重大损失,该如何处理?

员工严重失误给公司造成重大损失,该如何处理?

1、主要看劳动者的行为是否严重违反了单位的规章制度,因而给公司造成了损失。如果是,则劳动者应当承担一定的经济损失。

 

 

2、如果劳动者承担的工作难度非常大,超过了劳动者正常的智力、能力水平,劳动者按照公司规定的技术规范进行操作,造成巨大损失的,劳动者不承担赔偿责任。

 

 

3、如果是劳动者故意违法生产安全规范,造成巨大损失,则劳动者不仅要赔偿损失,还要被追究法律责任。

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