是选择去军队做文职工作呢,还是去事业单位?

是去军队文职呢,还是去事业单位呢?我相信最近很多考生在考完军队文职和事业单位之后都会面临这样一个选择。自从2014年军队文职开始统一招聘之后,名气一直在持续上升。但是很多人还是在军队文职和事业单位之间不知道选择什么,今天我来仔细分析一下各自的优缺点。

军队文职≈事业单位的维度:

  • 稳定性

军队文职相关规定:文职人员采用聘用制或者任用制,签劳动合同,更重要的是关于退伍政策:符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制,但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。

在这一点而言,跟事业单位差不多。

  • 身份属性

同属于为国家工作的相关人才。

军队文职>事业单位的维度

  • 竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘,知名度就一直在上升。但是,到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人,但是只报名14万人,最终参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1。

2、事业单位的知名度就不言而喻了。编制的重要性想必大家都知道。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

有考试就会有竞争,但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

  • 关于薪资待遇:

1、军队文职:就在之前,空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示,其中关于方面有明确的文字证明:

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右,、;

博士生薪资待遇11000左右;

当然,不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平,但是也可以参考一下。

2、事业单位:工资不用说了,比公务员低,相比军队文职来说更是有点低了、

  • 待遇保障

公务员享有五险一金待遇,而军队文职相关规定中,文职人员享有六险一金,在原有的五险一金的基础上,更加上了补充保险,进一步保障文职人员的权益。

在医保上面,军队文职也有明显得优势。事业单位可以报销80%-95%,文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

军队文职<事业单位的维度

面一直在说文职人员的好处,但是世界上没有完美的东西,也没有完美的职业。

  • 文职人员落户比较难
  • 军队文职声望比较低

军队文职从2014年开始统一招聘体系,直到2018年才首次面向社会公开招聘文职人员9297人,报名人数仅有13万,而事业单位每年的招考公告和人数不用多说。

在声望上面确实不及事业单位。但是,这个消息对于考生来说,是一个大好处!

以上就是小编为您带来的关于:《是选择去军队做文职工作呢,还是去事业单位?》的内容

本文链接:https://www.rchuangye.com/article/38702.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 rchuangye@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。版权声明

发表评论

登录后才能评论
Copyright© 2009-2020 人人都是创业者