完美世界回应裁员是怎么回事,已与员工协商一致解除劳动合同

新京报讯(记者 陆一夫)继网易后,再有游戏公司员工在网上发文指控公司暴力裁员。12月15日,自称是完美世界员工的网友在微博等平台上发文,称自己遭到完美世界的暴力裁员。

对此,12月16日晚间,完美世界方面向新京报记者回复称,目前双方已协商一致解除劳动合同,对于离职员工,公司的员工基金仍将提供有效的关怀与帮助。完美世界表示,公司始终把员工作为最珍贵的财富。

“我们重视员工成长,也希望每一位小伙伴都能在这里获得幸福。对于此次产生的误解,我们深表歉意。这也警示我们要继续加强对员工需求的关注,不断强化员工关怀、保障,重视员工身体健康,并进一步优化人才发展机制,让每一位员工都能结合自身发展的需要,在这里健康成长、幸福成长。”完美世界在声明中表示。

新京报记者尝试联系当事人,但截至发稿未得到其回复。

12月15日,有完美世界员工表示,自己于2018年2月入职完美世界第三项目中心后不久便一直在深圳出差,由于长时间加班工作,今年6月被确诊颈椎曲度变直、颈椎间盘突出等情况,向上司提出无法加班的请求。

其后因项目组调整,当事人提出争取N+1赔偿离职,或接受不加班的工作安排,完美世界将其安排到新的项目组,但领导和制作人向经理汇报其没有加班一事后被经理开除。最初经理答应当事人愿意赔偿N+1,但公司HR介入后向其表示只有三个选项:主动辞职、在新项目组加班或者接受被隔离。

上述当事人表示,其被安排到一个曾经是吸烟室的地方工作,病情因此加剧,“屋里只有我一个人,有摄像头监控,已断掉电脑工作网,被踢出所有部门微信群,安排工作用u盘,每天纸质签收工作并要求签字。安排的工作任务量超出同部门其他同事。”

此外,该网友申请病假进行治疗,但由于公司不处理其病假申请,导致他11月算作旷工并克扣部分工资,于是他把此事投诉到劳动监察大队并与公司解除劳动合同。

近期互联网公司的裁员事件遭到社会广泛关注。11月24日,有网易员工发文控诉网易,称其在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。随后网易发布公告道歉,称与当事员工达成和解协议,并已经对涉事的4名主管和1名员工进行了不同层级处分。

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